Was Arbeiten bei
Henry Lamotte Food ausmacht
Erfahren Sie mehr über das dynamische und internationale Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen.
Rund 50 Mitarbeitende machen Henry Lamotte Food zu dem, was es ist: einem führenden Qualitätslieferanten für ein breites Sortiment internationaler Lebensmittel für die verarbeitende Industrie und den Lebensmittel-Handel. Dafür verknüpfen die Kolleginnen und Kollegen ihre individuellen Kompetenzen zu einem gemeinschaftlichen Ganzen.
Sie stützen sich auf eine Unternehmenskultur, die moderne Werte mit dem Besten der hanseatischen Unternehmenstradition verbindet. Wir setzen bei Henry Lamotte Food seit 1925 auf faire, nachhaltige Beziehungen mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. Unsere umfassenden Marktkenntnisse sind unser Stolz und gleichzeitig unsere große Verpflichtung, insbesondere gegenüber unseren namhaften Kunden in Europa und darüber hinaus.
Internationales Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufgaben
Kollegiales Miteinander
Unser Miteinander kommt dem Einzelnen und dem Unternehmen zugute
Wie wir miteinander umgehen wollen
Unsere Kolleginnen und Kollegen zeichnen sich – ein jeder auf seine eigene Weise – durch Kompetenz, Motivation, Teamgeist und die Identifikation mit dem familiengeführten Unternehmen aus. Wir fördern dies mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Mitsprachemöglichkeiten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene, respektvolle und proaktive Kommunikation ist uns ein zentrales Anliegen. Darin liegt ein Schlüssel, um sich mit Freude und Engagement den täglich wechselnden Herausforderungen unseres vielfältigen Geschäfts zu stellen. Wir streben ein solches Miteinander innerhalb der Teams und mit den Führungskräften an. Das gilt für den Arbeitsalltag ebenso wie für das mindestens jährliche Vier-Augen-Gespräch zwischen Mitarbeitendem und Führungskraft. Das Gespräch dient dem offenen Austausch über Aufgaben, Ziele, Zusammenarbeit und Entwicklung im vergangenen und für das kommende Jahr.
Sie als Mensch und als Teil des Unternehmens
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als familiengeführtes Unternehmen behalten wir stets die Menschen im Blick – das gilt für Sie als Mitarbeitende ebenso wie für Kunden, Lieferanten und andere Partner.
Wir unterstützen eine Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zu unseren Angeboten gehören je nach Möglichkeit des Aufgabengebiets und nach individueller Abstimmung mit Teammitgliedern und Führungskraft:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Externe vertrauliche Sozialberatung etwa bei Stress, Burnout oder familiären Problemen
- Kindermitnahme ins Büro bei unvorhergesehenem Betreuungsausfall
- Finanzielle Unterstützung für Ferienbetreuung
- Unterstützung von pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ihre Leistung ist wertvoll
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir orientieren uns am Grundsatz der leistungsgerechten Bezahlung. Über Ihr Monatseinkommen hinaus erhalten Sie bei Henry Lamotte Food Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die zusammen ein 13. Gehalt ausmachen.
Weitere Leistungen umfassen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg und von der Betriebszugehörigkeit unter anderem Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
In direkter Nachbarschaft unseres Kontors bieten wir ein hochwertiges Mittagessen, das wir bezuschussen – täglich frisch zubereitet aus BIO-Zutaten.
Wir tragen den Hauptteil der Kosten, wenn Sie über ein Firmenfitnessprogramm in einem von über 3.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland trainieren. Seit 2019 bieten wir auch Dienstrad-Leasing an.
Ausbildung
Internationalität, Abwechslung und Teamgeist
Bei Henry Lamotte Food bilden wir engagierte Persönlichkeiten zu Kaufleuten aus. Steigen Sie in die internationale Welt der Lebensmittel ein!
